En una sesión marcada por el contraste entre el festejo oficialista y las críticas de la oposición, el Senado de la República aprobó este miércoles 11 de febrero de 2026 la reforma al artículo 123 constitucional que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas. Aunque la votación fue unánime, el dictamen desató un intenso debate sobre los tiempos de ejecución y las condiciones de las horas extraordinarias.
Una transición gradual
La reforma no entrará en vigor de manera inmediata. El dictamen establece un esquema de implementación gradual que comenzará en 2027 y se completará en 2030, año que coincide con las próximas elecciones presidenciales. Según los impulsores de la reforma, como el senador Óscar Cantón Zetina, esta gradualidad busca permitir una transición ordenada que no afecte la productividad ni comprometa la economía nacional.
El debate: PAN, PRI, MC
A pesar de votar a favor, las bancadas del PAN, PRI y Movimiento Ciudadano calificaron la medida como un «acto de justicia a medias».
Impacto en la informalidad: El panista Marko Cortés señaló que el 55% de los trabajadores en México están en la informalidad, por lo que la reforma no les beneficiará.
Tinte electoral: La senadora Carolina Viggiano (PRI) acusó que postergar la meta total hasta 2030 es una estrategia narrativa con fines electoreros.
Derechos de descanso: Clemente Castañeda (MC) criticó que la reforma no garantiza explícitamente dos días de descanso obligatorio, manteniendo el esquema de seis días de trabajo por uno de descanso, lo que diluye el espíritu original de las 40 horas.
Nuevas reglas para horas extra y menores
Un punto de fricción importante es la modificación al pago de tiempo extraordinario. Con la nueva ley:
- El máximo de horas extra permitidas sube de 9 a 12 horas a la semana.
- El pago triple ahora se activará a partir de la hora 13, lo que según la oposición «abarata» el esfuerzo del trabajador.
- Se prohíbe estrictamente cualquier tipo de trabajo extraordinario para menores de 18 años.
| Concepto | Antes | Después (Reforma 2026) |
| Jornada Semanal | 48 horas | 40 horas (gradual a 2030) |
| Horas Extra Dobles | Hasta 9 horas | Hasta las 12 horas |
| Pago Triple | A partir de la hora 10 | A partir de la hora 13 |
| Protección Infantil | Menores de 16 años | Menores de 18 años |
Con esta aprobación en lo general, el Senado busca actualizar un esquema laboral que tiene más de 100 años de antigüedad, intentando alinear a México con los estándares internacionales de calidad de vida, aunque el camino hacia su aplicación total aún enfrentará la discusión de las reservas en lo particular.
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